В Прикамье обсудили подготовку кадров для Кизеловского угольного бассейна в системе СПО
17:48 30.10.2026 16+
Сегодня, 30 октября, в Губахе на базе Уральского химико-технологического колледжа (УХТК) состоялся круглый стол Учет специфики экономического развития муниципалитетов при подготовке кадров для обеспечения технологического лидерства.
Главной целью мероприятия стало формирование согласованных подходов к подготовке специалистов под реальные потребности работодателей Кизеловского угольного бассейна. Это позволит усилить вклад учреждения в технологическое лидерство региона совместно с другими образовательными организациями, в том числе с Уральским медицинским колледжем.
В работе круглого стола приняли участие начальник управления профессионального образования Министерства образования и науки Пермского края Ольга Вельможина, депутаты Законодательного собрания Пермского края, главы муниципалитетов и начальники управлений образованием Губахинского и Кизеловского округов.
К диалогу были приглашены представители ключевых работодателей территории: АО Метафракс Кемикалс, АО Губахинский кокс, АО Александровский машиностроительный завод и ООО Инициатива.
В ходе обсуждения затронули экономическую специализацию территорий: добычу и переработку сырья, логистику, туризм, демографию и миграцию, кадровую потребность предприятий на пятилетнюю перспективу, а также вклад УХТК в технологическое лидерство региона. Отдельный блок посвятили перспективам развития Уральского медицинского колледжа в Губахинском округе.
Говоря о новых векторах подготовки кадров для территории Ольга Вельможина отметила: Среднее профессиональное образование не может работать без поддержки работодателей, поэтому мы всегда стремимся к тандему для достижения лучшего результата. Мы видим перспективы для развития Губахи: туризм и гостеприимство развиваются. Будем думать над этим направлением на 2028 год.
Ключевыми вопросами для обсуждения стали выявление дефицита по конкретным профессиям и компетенциям, а также прогноз развития системы СПО в муниципалитетах Кизеловского угольного бассейна. Работодатели отметили, что особенно ощущают потребность в токарях, электромонтерах, швеях, строителях, технологах общественного питания и специалистах в сфере туризма.
Метафракс всегда готов идти в ногу с УХТК и помогать во всем, что касается подготовки квалифицированных кадров для химической промышленности. Мы, как и другие работодатели, заинтересованы в том, чтобы выпускники колледжа приходили на производство уже с необходимыми компетенциями, отметил директор по персоналу и социальному развитию АО Метафракс Кемикалс Сергей Бронтерюк.
Оставить сообщение: